武汉市江汉区万松大街云天社区是一个充满了许多生机的年青社区，社区党委书记刘阳为咱们叙述：充沛的发挥主观能动性，做好社区资源的“链接者”。

  云天社区的“三高”是指“高收入，高学历，高品质要求”人群。这类人群的需求以高品质文化活动、亲子教育、较好的专业物业服务为主。社区在做好基础性的服务的一起，依据这类居民的需求，做到心中有数、有的放矢，以此来加强社区与居民之间的链接，居民参加社区共治的积极性明显提高。

  为满意高品质文化活动需求，社区依托王家墩公园的资源优势，规划施行“云天四季”邻里文化节项目。在活动策划、资源准备、现场履行全过程调集企业、居民、社区社会安排出资出物、出人出力。自建议以来，已循环举行了“春、夏、秋、冬”5场主题活动，联动超300家企业、商户、达人摊主参加共创，辐射居民近万人次，整合社会慈悲资源近20万元，累计征集慈悲公益基金近9万元，参加捐献1300多人次。

  在丰厚居民社区文化生活的一起，企业、居民们参加社区办理自愿明显地增强了，逐步构成了社企共治的“云天形式”。上一年11月的时分，社区和喜来登大酒店、泛海物业一起展开“云天邻里公益行”活动，以炸圆子义卖的方法将实惠和年味送到各个小区。义卖所得的悉数收入，都捐献到了慈悲公益基金，仅5场“社区行”活动就募得慈悲公益基金万余元。而凭借公益行活动，喜来登酒店的社群也成功吸粉近300人，居民在群内预订酒店住宿、买产品，直接带动酒店收入的增加。社区居民还把喜来登星级大厨请到家里烹饪私房菜，上一年喜来登年夜饭预订火爆，是近几年来最多的一年。

  云天社区经过探究树立集聚区两新安排党安排和居民小区党支部“1+1”结对机制，推动企业员工融入底层办理。辖区企业武汉贝壳找房科技有限公司发挥专业优势，与大街协作推动旧城改造，为拆迁居民供给还建房选房服务。梧桐树保险经纪有限公司展开社区长者健康知识讲座，捐献商业医疗保险。湖北海象建造工程有限公司参加小区党群驿站建造，自动招领房子漏水问题，处理小区难题。集聚区的青年员工不光热心参加义务献血、融雪除冰等公益活动，还继续为高龄白叟展开送关爱服务。

  2022年5月，江汉人力资源服务工业集聚区归纳党委推动树立武汉市首个楼宇理事会——SOHO城楼宇理事会，探究树立楼宇理事会自治机制。以楼宇议事会、楼宇协调会、楼宇评议会“三会”准则，推动了暑期保管班、“集聚芳华”青年社团等12个服务项目落地。楼宇理事会还积极展开汉剧训练班等活动，丰厚了楼宇内文化生活，拉近了楼宇企业和广阔居民的联系，提高了楼宇的品牌和魅力，助力“美育江汉”建造。

  近几年，云天社区以一起缔造的理念连续打造了5个品牌项目：一是才智导师团，调集了居民达人、企业顾问，高校专家教授等职业能人，环绕社区开展和单个问题处理，树立共谋渠道，为社区开展出谋划策。解忧沙龙项目，是经过链接下沉党员、自愿者和职能部分的服务性资源，常态化展开健康义诊、心思引导、对立胶葛调停等服务，为居民解忧虑、解心忧、崩溃忧。

  “长颈鹿亲子联盟”，是经过整合多方资源，赋能社区达人、开掘社区“儿童友爱”首领30余名，打造了一批如“王家墩公园寻宝大作战”、“公益儿童阛阓”参加强、体会感好的活动。还有安全合伙人项目，一开始由退休居民建议，在小区展开巡查和自愿服务，发觉缺点，合作消除隐患，为小区的安全安稳作贡献。后来企业自愿者也参加进来，联合公安、消防等部分构成具有双区交融的共治安排。还有初心学苑，以小区党群驿站、同享空间等小区阵地为载体，强化社区党员的教育训练办理。

  “五步工作法”可谓是云天社区在项目运行机制上总结出的法宝。第一步是推介招领、结社组队。线下举行项目推介会，便利我们自在招领项目岗位，组成项目团队。第二步是沟通研讨、明责赋能。小组成员经过碰头沟通会，拟定方案，参议分工和责任。第三步是常态服务、全程督导。树立有社工资质的社区工作者团队，构成1个项目由1名社工+N个团队主干的项目团队形式。第四步是分类分级、点评鼓励。社区立异鼓励点评方法，树立分级点评方法，评选出项目办理之星。第五步是项目评议、服务晋级。社区年终安排各个项目会集进行报告路演。项目评议完毕后，社区有清晰的目的性对需求、资源等进行动态晋级。

  勇于应战，才干发明时机，然后取得新的开展。刘阳书记脑海中的“三张清单”还在继续丰厚中。